Der Anbieter des Altersvorsorge-Produktes (bzw. der Arbeitgeber bei Direktzusagen der betrieblichen Altersversorgung) zahlt ab Fälligkeit der Auszahlung, die im Altersvorsorge-Produkt vereinbarte bzw. gesetzlich geregelte Rente - unabhängig vom Leben der berechtigten Person - bis zu einem festen Enddatum.

Soweit vereinbart bzw. gesetzlich geregelt, können sich aus dem Altersvorsorge-Produkt bei Tod oder Invalidität der berechtigten Person noch zusätzliche Leistungen ergeben - wie z.B. eine Hinterbliebenenrente, Erwerbsminderungsrente oder eine einmalige Kapitalzahlung.

Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes ist die betriebliche Altersversorgung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im öffentlichen und kirchlichen Dienst. Das Leistungsspektrum bestimmen die Sozialpartner des öffentlichen Dienstes durch Tarifvertrag.